3月21日上午，公司組織召開“橋梁創(chuàng)新工作室”工作會(huì)。公司黨委委員、工會(huì)主席郭玲，副總經(jīng)理、總工程師李光正，工會(huì)辦公室、總工辦（技術(shù)中心）及大橋直管項(xiàng)目部相關(guān)人員參加會(huì)議。

大橋直管項(xiàng)目部匯報(bào)了“橋梁創(chuàng)新工作室”2024年度工作開展情況和2025年度工作計(jì)劃。工會(huì)辦公室對(duì)近期“橋梁創(chuàng)新工作室”相關(guān)工作做了部署安排。

會(huì)議要求：一是要加強(qiáng)規(guī)范管理，進(jìn)一步細(xì)化制度建設(shè)、實(shí)施方案等具體內(nèi)容，明確成員分工任務(wù)，確保工作有序推進(jìn)；二是加強(qiáng)科研成果的轉(zhuǎn)化，推動(dòng)創(chuàng)新成果在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中的應(yīng)用，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值；三是要加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流，定期召開內(nèi)部研討會(huì)，積極對(duì)接相關(guān)部門，促進(jìn)資源共享與信息互通，不斷推進(jìn)工作室科研技術(shù)水平；四是要加大宣傳力度，通過(guò)展示創(chuàng)新工作室的成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等方式，提升品牌影響力，使“橋梁創(chuàng)新工作室”成為公司創(chuàng)新發(fā)展的名片；五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)人員構(gòu)成，將公司內(nèi)部技術(shù)骨干和有潛力的青年職工吸收納入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步激發(fā)橋梁創(chuàng)新工作室的工作活力。